• 综合部经理/人事部经理

    2. 负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。 协助总经理决定公司劳动人事政策。7. 负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实。